Projekt 3

Ort: Berlin

Zeitraum: 2015-2016

Produkte:  Spezialaufbereitung von Medizinprodukten für die Chirurgie / (Chirurgische Instrumente und Spezial-Katheter z.B. für Herz OP’s)

Umsatz: zweistelliger Mio € Bereich

Mitarbeiter: ca.350


Aufgaben:

Ab Nov. 2015 war ich beauftragt interimistisch im Bereich Technik den neuen CEO als COO zu unterstützen.

 

Im Einzelnen beauftragt war ich mit:

  • der Produktionsleitung als COO (Interim) für 12 Produktionsstätten in Deutschland

  • Standortanalyse und Prüfung einer Betriebszusammenführung von zwei Standorten

  • der Analyse von möglichen Einsparpotentialen, denn ein Großteil der Betriebe arbeitete mit Verlusten

  • Durchlaufzeitverkürzung, Ausschussreduzierung, Erstellung eines Kennzahlensystems sowie Mitarbeiter-Zielvereinbarungen.

 

Schlüsselpunkte und Erfolge dabei waren:

  • Begutachtung, Analyse der mit Verlust arbeitenden ZSVA’s (Aufbereitung chirurgischer Instrumente für Krankenhäuser)

    Ergebnis: ein Verkauf dieser Sparte ist am sinnvollsten, denn die möglichen Einsparungen hätten die Verluste nicht egalisiert! Mittlerweile ist dieser Bereich erfolgreich abgestoßen worden und die restlichen Betriebe arbeiten entsprechend gewinnbringend.

  • Erstellung einer Wertstromanalyse für Standorte Berlin und Friedeburg, die dann die Basis für angestoßene Verbesserungen war

  • eine Durchlaufzeitverkürzung in mehreren Schritten von 15 Tagen auf 10 Tage und Endziel 2016 von 6 Tagen. Potential über die nächsten Jahre bis zu 3 Tage

  • bereichsübergreifende Kommunikation und Prozessverbesserungen speziell durch Harmonisierung von Abläufen und Anforderungen

  • Einsparungen im hohen sechsstelligen Bereich (Ausschuss, Nacharbeit, Mitarbeiter) (Faktor 7 der Beraterkosten)

  • Engpassanalyse und deren nachhaltige Beseitigung mit Backorder Reduzierung

  • gravierende Steigerung der Maschinenauslastung durch Zweischichtbetrieb in Friedeburg

  • Einführung eines Kennzahlensystems für Qualität, Produktivität, Kosten, Lieferfähigkeit, Durchlaufzeit und Kundenzufriedenheit